SARTORIA FORMATIVA


Uno speciale "Atelier" per imprenditori e professionisti


I percorsi dell'Istituto Discipline Comportamentali (I.D.C.) Bologna, sono volti a formare la direzione strategica, i manager e tutti i dipendenti con funzioni operative, in modo altamente personalizzato, proprio come un abito tagliato e cucito su misura, per tutti i tipi di esigente specifiche.

GESTIONE DI SE'

L'uomo è risorsa strategica di se stesso. Strutturare e mantenere un sé costruttivo, sicuro ed armonico è premessa fondamentale per lo sviluppo di alcune abilità, tra le quali:

  • programmazione ed utilizzo del tempo
  • gestione e riduzione dello stress
  • controllo dell'apprendimento nell'aggiornamento professionale
  • gestione dei conflitti
  • utilizzo positivo delle emozioni

RELAZIONI ALL'INTERNO DELLE RISORSE UMANE

Acquisizione di Forza, Credibilità, Autorevolezza, Leadership, nel completo rispetto dell'altro e del suo ruolo all'interno di una cornice di collaborazione.


COMUNICAZION EFFICACE

  • Mirata al singolo, al gruppo ed alla platea
  • La consapevolezza di quello che accade nelle relazioni interpersonali

LE RADICI DELL'AGIRE

  • Motivazione ed energia vitale
  • Le proprie ed altrui Motivazioni

COME PROCEDIAMO


  1. "Prendere le misure": Incontro iniziale in presenza oppure online per conoscersi e rilevare le esigenze formative dell'azienda e/o dei singoli componenti.
  2. "Scelta delle stoffe": Definizione degli obiettivi di formazione.
  3. "Stesura del cartamodello": Studio e realizzazione del Progetto formativo mirato.
  4. "Proposta cartamodello e preventivo": Incontro per presentare l'offerta ed eventualmente apporre modifiche.
  5. "Consegna dell'abito": Definizione di tempi, luoghi e struttura del percorso di formazione

ABBIAMO MODELLATO ABITI FORMATIVI PER:


ASP Sant'Alessio Regina Margherita di Savoia, Roma - Fondazione ConTatto, Roma - S.O.A. Laghi S.p.A. Verona - Cooperative Medici MeMo3, MDF, Confcooperative, Modena - Studio dentistico Bassi, Verona - ConceptGym, Campobasso

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